作者為台北論壇基金會主任少子化現象向來被視為募兵制面臨的最大困境。根據內政部戶政司統計,台灣地區粗出生率由1996年的15.13‰到2016年8.83‰,足足下降了超過6.5‰。這個比例數字代表的是在20年間台灣地區的新生嬰兒每年短少了11萬餘人。再加上近年來婦女初婚平均年齡延後,預期未來婦女有效生育期間將會更為縮短,影響生育率的提升。此外,台灣經濟高速成長,教育程度結構改變,也使得父母親以及役齡青年本身對從軍這種必須犧牲更多個人時間、勞力的職業高度排斥。另一個人力資源的制度結構性問題是部隊本身結構與人力運用的不合理。國軍募兵制目標編制為21萬5,000人,實際員額大約是19萬6,000人。在這19萬6,000人中,有相當人數是負責食勤、衛勤、衛哨、運輸、文書等非戰鬥任務人員。僅就膳食勤務而言,國軍每天花費在採買、烹飪作業的人力就高達約一萬人。這些勤務技術性不高,但在軍隊體系中不可或缺。未來實施全募兵制後,以高於義務役數倍薪資的人力資源充任非戰鬥勤務,不符人事成本。因此,尋找替代人力,放寬服志願役兵役條件以開拓「兵源」,已是我國募兵制當務之急。國軍招募志願役士兵既然面臨困境,不妨大膽考慮仿效美軍「攸關國家利益的入伍」(MAVNI)制度,開放外國人從軍入籍。Military accessions vital to the national interest(MAVNI)是美國國防部於2008年擬定的一項募兵計畫。該計畫授權美國國防部以「加入軍隊就可快速入籍」的誘因吸引具有醫療或語言技能,持有非移民簽證的外國移民加入美軍。自實施以來,迄2017年10月為止,已有逾一萬名具備醫療、語言等專業技能的外國人通過MAVNI計畫加入美軍,其中並已有數千名已取得美國公民身分。在具體執行層面,可先預設後勤勤務之人力需求進行招募。例如食勤、衛生、衛哨、行政車輛駕駛等低敏感度、不具機密性的人力資源需求。進一步可以考慮開放陸軍基層部隊步槍兵,甚至可規劃招募小語種外籍人士入伍,組成特殊通訊網絡。造成移民的因素非常多,但從歷史經驗上來看,人們會從一個國家遷徙到另一個國家,主要是因為他們相信這樣會讓生活更好。台灣經濟實力對比於東南亞、非洲乃至於部分中南美洲國家仍具高度吸引力,國內現有60餘萬外籍移工就是最好的例證。我國法令包括《入出國及移民法》、《國籍法》以及去年11月三讀通過的《外國專業人才延攬及僱用法》均未明文禁制外國人加入國軍。反之,國防法第34條則規定「外國人得經國防部及內政部之許可,於中華民國軍隊服勤」,此一條文已為外國人在國軍服勤奠定法源依據。另外,國籍法第六條也明訂外國人有殊勳於我國者,得申請歸化。因此,外籍人士在我國透過從軍管道取得中華民國國籍,不僅未違反我國現行法律,且已粗具建構類似MAVNI制度之基礎。至於外籍人士入營服役的忠誠問題,只要建立嚴謹的安全查核及篩選機制,應該不成問題。正如MAVNI創始人、西點軍校教授瑪格麗特‧斯托克曾說過的:「如果你是一個想滲透軍隊的壞人,那麼你不會冒險加入這個方案,因為這是需要通過層層審查地。」同時她也指出,「沒有任何證據證明移民比在美國本地出生的人更有可能是恐怖分子。」在高度民主化國家,軍人對國家及軍隊忠誠的來源,絕非是內生的種族主義或國族主義,主要還是軍隊本身結構對團體意識的導引以及教育訓練的外在養成。在全球化環境中,優質的生活條件是人類追求的目標,也是人們願意輸出忠誠的對象。台灣的優質民主以及富裕社會是許多發展中國家人民,尤其是華裔僑民嚮往的生活環境。只要軍隊提供適當的報酬以及平等的工作環境,外籍人士加入國軍的忠誠問題因素應可降到最低。台灣原就是一個多元族群融合相處社會,國人應有廣納的胸襟接受外國人以從軍服役換取中華民國國籍,藉以獲得改善個人及家庭生活,乃至於子孫未來前途發展的機會。美國空官校校園在2017年9月間出現種族主義的塗鴉,校長席維里亞斷然召集全校學生講話。他訓斥學生:「若不能以尊嚴和敬重對待別人,那麼給我滾出去!」美國之所以強大,就是有席維里亞這種懂得包容、尊重不同族群的領導者。國軍各級領導人亦應建立此一認知,才能建立一支團結且強大的軍隊。更多論壇文章 空姐離婚沒贍養費,不論多幸福,女人要有工作 韓國瑜還需要柯文哲嗎? 民進黨全台市議員選情拉警報? 沒打算離職,還是要持續面試? 一天拚四工作 陸配的斜桿人生 ______________【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台,本文章內容僅反映作者個人意見,不代表Yahoo奇摩立場。有話想說?不吐不快!>>> 快投稿Yahoo論壇


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記者林恩如/台北報導年底台北市選戰激烈,現任台北市長柯文哲爸媽柯承發、何瑞英全力輔選,今(17日)北上陪同議員參選人洪士奇到市場掃街拜票,受訪時被問到民進黨台北市長參選人姚文智昨批柯文哲閃躲辯論會、像潑猴耍無賴等。柯媽聽了火大回嗆,「拜託!我問你,柯跟姚誰學問比較高?講什麼閃躲!我是不想講啦,姚先秤秤自己幾兩重!」▲姚文智批柯文哲是潑猴,柯媽回嗆「姚文智最沒路用!」(圖/資料照)台北市長柯文哲標榜北市還債520億元,博得網友滿堂彩,民進黨台北市長參選人姚文智則指出,其中440億分明是超收稅額,柯文哲不敢回答,「像個潑猴耍賴」,不但自攬功勞,還譏笑財政苦哈哈的外縣市,態度無賴。對此,柯媽表示,嘲諷地表示「哦~他最不潑猴,是最沒路用啦!潑猴不也是一隻猴,很聰明的哩!」另外,柯文哲以「11月8日請假後再處理」為由,未答應出席青年論壇辯論會,姚文智質疑柯文哲不敢辯論,柯媽則直揭開酸,「姚文智和柯文哲誰學問比較高?講什麼閃躲!我是不想講啦,姚文智先秤秤自己幾兩重!如果民進黨推個聰明、厲害、認真負責的人出來,哪還要怕誰?所以說不要亂說,做人賣安捏。」更多三立新聞網報導創新亞洲最強 綠委:別被假新聞蒙蔽柯拒辯論姚:有時間唱rap不更閒?林濁水指救不起 姚嗆:前輩刷存在感批柯騙子!她盼別再叫「前觀傳局長」


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高雄市長選舉愈來愈熱,外界認為「空投部隊」韓國瑜,讓陳其邁大受威脅,40歲就曾當過高雄代理市長的陳其邁,倒是老神在在,他接受TVBS專訪時對選情樂觀,說自己一定贏,陳其邁也坦承,從初選到現在,父親陳哲男過去的貪瀆案,讓他承受極大壓力,但做為人子,他只能全部承擔。高雄市長參選人陳其邁vs.支持者:「穩當選的啦!緊張什麼!(你不要這樣講,要多幫忙拉票)。」陳其邁穩不穩,這群勞工朋友一點都不擔心。陳其邁四歲從台南移居高雄,他口音語言都很在地 。高雄市長參選人陳其邁vs.支持者:「這一個便當多少錢?(這樣90元),這樣很便宜啊!你來看一下,你來看一下。」肥美的控肉飯加滿滿都是料的大腸湯,只要90元,高雄的物價低薪水也低。高雄市長參選人陳其邁vs.記者:「這邊的房子會不會很貴啊?(不會啊)一坪多少?(這個都很便宜啦),有沒有20萬,要吧!(這裡喔!這裡現在要啦!)。」北漂青年想回家,陳其邁說他努力打造好環境。高雄市長參選人陳其邁:「以後包括我們的會展中心、郵輪母港,還有流行音樂中心,跟駁二戰二倉庫,大概整片大面積的港灣的開發,這個大概是全世界少見的,整個港口跟彎區的建設。」加上他力推的電競產業,亞洲新彎區出現雛形。高雄市長參選人陳其邁vs.記者:「這一棟?三十(一坪),我跟妳講我們以前買的時候,這裡一坪十幾萬沒人買,就是因為我亞洲新灣區弄好,我那時候港市合一,所以他們就知道這裡以後會發展。」他30歲當選立委,40歲成為高雄市代理市長,史上最年輕,有父親陳哲男庇蔭,他政治路順遂,但也因為父親,讓他的人生陷入低潮。高雄市長參選人陳其邁:「過去父親的一些事情對我來講,我做為人子,我當然是要坦然承擔,我是很坦然面對這件事情,我只是希望說,在人生的過程裡面,我碰到一些挫折,或者是我有跌倒,也有困難,那對我的批評,我都是虛心受教。」陳其邁鎖緊了眉頭,恢復了一貫的憂鬱表情,在政壇上他的ㄍ一ㄣ是有名的,但偶爾也會出現這樣的漏網鏡頭。高雄市長參選人陳其邁vs.記者:「(5、4、3、2、1)等一下等一下,我看一下我看一下,(委員你不能偷看,這樣子我們)等一下等一下,哈哈哈哈哈。」面對空投部隊,韓國瑜的猛烈攻勢。高雄市長參選人陳其邁vs.記者:「(有人問說高雄會贏嗎?)一定會贏!一定會贏!(這麼有把握)。」2018全台選戰風雲 TVBS最新大數據分析更多 TVBS 報導嘆遭對手抹黑 韓國瑜:從來沒說過陳其邁一句壞話 韓國瑜追到當選率只差1% 高雄全台選情最膠著! 民進黨代表、里長挺「韓」 「陳」回:也有藍營支持


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好醫師新聞網記者邱秉維/新竹報導公費的流感疫苗今(15)日開始施打,由於較去年已是延遲,開打首日各大醫療院所早已擠滿排隊民眾,等著施打流感疫苗。有醫師提醒,除了流感之外,輪狀病毒是六歲以下小朋友幾乎都會感染的,嚴重時甚至可能死亡。而施打輪狀病毒疫苗可以達到85%的防護力,家長若帶小朋友進行預防接種時也可以順便咨詢,減少幼童染病風險。這幾天剛上幼兒園小班的祐祐因嘔吐、腹瀉問題,令祐祐媽咪感到煩惱。而且祐祐班上已經陸續好幾個學童都因嘔吐腹瀉問題而請假,到小兒科門診也看到了許多同是急性腸胃炎的小小孩。台大醫院新竹分院小兒部洪瑋勵醫師表示,嬰幼兒急性腸胃炎最常見的原因就是輪狀病毒感染。時序進入秋冬季節,門診與急診逐漸出現這類因為不停嘔吐,無法正常進食而前來求助的小病患。根據衛生福利部疾病管制署的病毒性腸胃炎資料說明,幾乎每一個已開發國家中5歲以下的兒童都曾感染過輪狀病毒。輪狀病毒是經由糞口路徑所傳播的,藉由接觸到病童的手、或是病童接觸過的物體表面來傳染,而且有可能經由呼吸路徑傳染。洪瑋勵醫師說明,輪狀病毒感染的主要症狀,一開始多半出現發燒、嘔吐等症狀,約2-3天後轉為拉肚子水瀉,稀水便可能長達5天,甚至3周。對大部分的人來說,通常可以完全恢復。但對嬰幼兒來說,腹瀉所引發的體液流失可能導致脫水及電解質不平衡,進而抽搐,甚至死亡。最嚴重的症狀常會發生在出生六個月到兩歲的小孩,以及有免疫缺陷的小孩。依據疾病管制署資料顯示,6歲以前有98%已感染,5歲以下2人中有1人因感染輪狀病毒而就醫,住院率約為2%。目前輪狀病毒無特效藥可醫治,只能依靠水分和電解質補充。因此,預防遠重於治療。預防方式除接種疫苗外,家長在照顧上要注意:幫小寶寶備餐前、進食前、更換尿布前後都要用肥皂或洗手乳正確洗手,並建議新生兒餵哺母奶可提高嬰幼兒的免疫力。許多家長帶嬰幼兒到小兒科門診接種預防疫苗時,會順便諮詢醫師輪狀病毒自費疫苗。洪瑋勵醫師表示,接種輪狀病毒疫苗具85%以上的保護效力,可有效降低嬰幼兒感染輪狀病毒引起嚴重的腹瀉、減少醫療花費及家長的照顧成本,提升生活品質,家長可以與您的小兒科醫師討論接種之必要性。


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登上“王座”用了十五年 跌落只用了七天。 7月23日,距離長生生物狂犬疫苗“造假”事發剛滿一周。臨近晚間,長春新區公安分局公佈,長春長生董事長高俊芳和公司4名高管,於當日下午三點被帶至公安機關“依法審查”。 之所以被帶走,根據通報,“警方依據吉林省食藥監局的《涉嫌犯罪案件移送書》,對長春長生生產凍幹人用狂犬疫苗涉嫌違法犯罪案件迅速立案調查”,高俊芳等人被認定為“主要涉案人員”。長春新區公安分局稱,目前案件相關工作正在抓緊進行中。 記者經過多方採訪調查瞭解到,從1994年到2004年的十年間,高俊芳逐步從一個管理者變為控制者。2005年到2015年,高俊芳將長生生物“升級”為名副其實的“家族企業”,掌控著67億的身家財富。 如果從其開始擁有上市公司的2003年開始算起,到此次疫苗事發前,高俊芳“疫苗女王”之路走了十五年。公開資料顯示,在這些年的發展中,長生生物多次涉及到違法、違規事項中。 出身國有研究所 管財務得到“重用” 公開資料顯示,今年64歲的高俊芳目前身兼董事長、董事、法定代表人、總經理、財務總監等多個職務於一身。 而她擁有的頭銜不僅僅在企業內部,根據長春生物年度報告,高秀芳現任吉林省政協委員、長春市人大代表、吉林省預防醫學會第五屆副會長、長春市工商聯副主席。 目前,上市公司長生生物的實際控制人為高俊芳、張洺豪、張友奎三人,分別持有長生生物18.18%、17.88%、8.24%的股權,三人不僅是一致行動人,還是一家三口。 關於高俊芳成為“疫苗之王”的故事起源,要從長春生物製藥研究所(以下簡稱:長生所)講起。長生所在1934年建立,歷經滄桑。上世紀九十年代,長生所已經先後成為國家二級企業、劃定為國有大一型企業。 1999年,長生所被認定省級技術中心、 高新技術企業和吉林省知名製藥企業。 故事的主人公高俊芳,正是在起家於此。1954年出生的高俊芳,歷任長生所職員、財務處處長。高俊芳的丈夫張友奎,也曾經歷任是長生所的幹事、副處長。近日備受關注的杜偉民,也曾經在長生所做過銷售人員。 高俊芳的發展路程,離不開長生所的發展。1992年長春實業(也就是現在的長生生物)成立,由長生所和長春生物高技術應用研究所(以下簡稱長春高研所)和長春生物製品研究所生物技術服務中心經銷部(以下簡稱 長生所經銷部)作為發起人共同發起,並向內部職工定向募集股份而設立。 當時,長生所以自有資金 600 萬元及甲型肝炎 減毒活疫苗生產技術、分裝古巴干擾素凍幹技術 900 萬元投入,共計出資 1500 萬元,占長春長生總股本的 50%。 長生所是長春生物的大股東,身為長生所財務處處長的高俊芳得到重用。根據長生生物財報,1994年起,高俊芳就一直任職長春長生總經理。長生生物還稱,是高俊芳帶領長春長生成為疫苗行業的領先者。 在長生生物擔任總經理後的第2年,當時就已經上市的長春高新出資775萬收購了長生生物19.38%股權,成為長生所的大股東。在當時,無論是長生生物、長生所還是長春高新,都是國有性質。 2000年5月,高俊芳又從長生所跳到了長春高新,開始擔任長春高新的董事,2001年2月就出任長春高新副總經理,僅三個月後,高俊芳就成為長春高新總經理。 這樣的職場可謂順風順水。在高俊芳從長生所一步步到長春高新時,長生生物也通過多次股權轉讓,控股股東由長生所變為長春高新。高俊芳在長生生物的管理層地位,一直沒有變過。 擊敗出高價競爭對手 低價獲得優質國資 成為作為公司的管理層,這並不是高俊芳的事業終點。此後的高俊芳步步為營,隨後一舉獲得了上市公司長生生物的股權,並對其實現控制。 十五年前,作為長春高新的核心子公司,當時的長生生物為長春高新貢獻了數千萬利潤。 歷史資料顯示,2001年長生生物實現淨利潤1005萬元,2002年淨利潤2634萬元,2003年1-10月末,實現主營業務收入9551萬元,淨利潤1147.5萬元。作為控股股東的長春高新2001年、2002年的淨利潤分別為430萬元、730萬元。 2003年,長春高新決定賣掉長生生物這塊優質資產。而出售的對象即為時任長春高新副董事長,長生生物董事長高俊芳。  2003年12月16日長春高新董事會通過決議,擬全部轉讓公司持有的控股子公司——長春長生生物科技股份有限公司59.68%的股權,每股轉讓價格為2.4元。 彼時擔任長春高新的副董事長高俊芳受讓長春長生1734萬股股權,占總股本的34.68%,轉讓金額為4161.6萬元;上市公司亞泰集團受讓長春長生1250萬股,占總股本的25%,轉讓金額為3000萬元。 由於長生生物優秀的盈利能力,市場對於長生生物2.4元的轉讓價格產生質疑。據媒體報導,2003年12月9日,一家生物製藥有限公司還給長春高新董事長發了一封函,表示願意以每股3元的價格受讓長生生物的全部股權。 該公司向吉林省政府發報告提出質疑,稱3元的報價明顯高於“其他方”,但從未得到公平競爭的機會。 在一片質疑聲中,2004年4月,長春高新將長生生物的轉讓價提升到2.7元/股,該次轉讓最終順利完成,受讓方依然是高俊芳。 2006年8月,亞泰集團將股權轉賣給高俊芳,退出長生生物。至此,長生生物成功私有化,被高俊芳牢固掌控。 上市公司姓“高” 多名家族成員持股 長生生物“姓高”後,高俊芳的更多的親屬進入公司。 公開資料顯示,2008年,高俊芳的外孫孔令浩以1200多萬元的總價受讓長生生物的8.68%股權;高俊芳的外孫女楊曼麗以224萬受讓長生生物1.6%的股權。 截止到2009年8月,高俊芳自己手中持有長生生物25%股權,所控制的深圳豪言持股30%長生生物的股權,孔令浩持有長生生物8.68%的股權,楊曼麗持股1.6%。 2010年,深圳豪言將30%的股權分別無償轉讓給25%給高俊芳兒子張洺豪、5%無償轉讓給高俊芳本人。高俊芳的丈夫張友奎、女兒張敏收購的方式成為長生生物股東。2014年,高俊芳的另一個女兒張雯也成為長生生物股東。 7月23日午間,長生生物發佈公告,公司副董事長、副總經理、實際控制人之一張洺豪分三次補充質押股份,共計7336.24萬股,本次質押占其所持股份比例達42.15%。 公告顯示,張洺豪累計向興業證券質押股份達16686.24萬股,占其持股比例95.87%,占公司股本總額的17.14%。 有市場人士分析認為,按照質押日收盤價14.5元計算,預估此次補充質押的平倉線為8.12元,長生生物7月23日下午開盤後跌至13.05元,倘若遭遇4個跌停,此次質押的7336.24萬股及之前質押的7490萬股將全部跌至平倉線以下。 從醫藥到典當 曾實際控制9公司 記者注意到,在福布斯中國400富豪榜總榜單中,高俊芳家族以67億元排名第371位 高俊芳的財富主要來源於長生生物,工商資料顯示,高俊芳為三家公司的法人,分別是長春長生生物生命科學研究所有限公司、長春長生生物科技有限責任公司、長生生物科技股份有限公司。 記者通過梳理股權發現,高俊芳目前實際控制9家公司,分別為:長春瀚晟華創投資中心(有限合夥)、深圳市豪言生物技術有限公司、北京長生萬信生物科技有限責任公司、長春常青藤生物藥業有限公司、長春長生生物生命科學研究所有限公司、長春長生生物科技有限責任公司、長生雲港生物科技股份有限公司、長生萬信投資管理(平潭)有限公司、長生生物科技股份有限公司。 記者注意到,在將長生生物經營為疫苗行業“老大”的同時,高俊芳將其投資密集佈局在了醫藥健康領域,上述9家由其實際控制的企業,大多是以生物醫藥、醫療健康等為主營業務。 “疫苗事件”發生前,長生生物是長春市高新區的優質企業。 在今年2月份的長春高新區表彰會上,長生生物被視為對長春高新區經濟社會發展做出突出貢獻的優秀企業。 長春市政府官網披露,2月1日,長春高新區舉辦2018企業表彰會,表彰2017年度對長春高新區經濟社會發展做出突出貢獻的優秀企業和先進個人。進一步激勵企業開拓創新,努力開創全區經濟社會發展新局面。 會上,分別授予了一汽轎車股份有限公司、長春長生生物科技股份有限公司、長春百克生物科技股份公司等50戶企業為2017年度長春高新區十強企業、效益十佳企業、成長十優企業、項目建設優秀企業等。【大華網路報】


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【台灣醒報記者宋秉謙台北報導】「課程博覽會將於本週末舉辦,是課程改革的最後一哩路!」教育部政務次長范巽綠致詞時表示,課博會是全國優質化前導高中分享成果的最佳舞台,也盼望課博會能配合新課綱,落實適性課程的發展。台師大教授陳佩英1日於記者會提出部分前導高中的具體成果,將彙整教師的動態說課及靜態海報,並透過課博會展示出不一樣的教育課程。范巽綠致詞表示,過去就不斷有具教育熱忱的老師,配合中央、地方及各級學校,對高中課程進行改革,盼望落實適性的國民教育,去年是以翻轉教育為主軸,今年則是在台南市長榮中學舉辦課程博覽會,希望將教師與前導高中的成果,透過課博會展示,分享給還沒有加入的高中。「課程博覽會的目的是推廣課程改革,而課程改革最重要的一環仍是老師。」范巽綠稱讚具有熱忱的老師們都是最大功臣。她提到,教育部部長葉俊榮於1日上午在教育委員會進行報告,葉俊榮認同教育是支點,同時課審會的課綱變更審查也進入尾聲,新課綱將從108年實施至119年,所以課博會將配合新課綱、完成教育更新的最後一哩路。范巽綠更提出未來教育課程更新的願景,她期許教育創新不只是行政體系的工作,應該下至老師,到學生都能自主推動。范巽綠舉例表示,有台大財金系畢業生回台服務,帶學生到芬蘭觀摩教育,這是所謂的體制外力量,是未來不可缺乏的一大助力,「活化未來的教育內容,讓學生自主學習,希望能達到課程貼近生活、解決問題及接軌世界。」「課博會的舉辦說明課程創新改革並非空口說白話。」台師大教授陳珮瑛則表示,課博會將匯集62所前導學校的教師動態說課與靜態海報,例如新北市立林口高中的教師提出彈性學習,讓學生自行組隊、參與規劃課程;基隆市立八斗高中教師則提出教育桌遊設計課程,讓學生設計出兼具娛樂與知識的遊戲。陳佩英表示,全台優質化高中從過去的66所,發展到至今的240所,而前導學校則有74所,盼望這些學校能成為帶領者,一起推廣新課綱與適性教育,培養新世代的學生人才。


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受到上週美國股市重挫影響,亞洲股市今天(15日)在本週第一天交易繼續下挫,顯示在經歷貿易爭議,以及美國總統川普(Donald Trump)批評美國聯準會的亂流之後,投資人心情依然起伏不定,衝擊還沒有結束。亞洲股市在日本領跌下,幾乎全面走低。儘管有報導指出,日本首相安倍晉三今天將宣布從明年10月起調漲消費稅,但是日經指數依然下挫將近2%。美國財政部長梅努欽(Steven Mnuchin)在13日表示,為了防止其他國家操縱匯率,美國在和日本或其他國家簽訂貿易協議時,希望參考重新修訂的美墨加貿易協議,加入匯率相關章節。這則報導也令日本股市承受不少壓力。中國大陸股市上星期受創程度為全球最重,上證指數全週大跌7.6%,今天股市持續下探,跌幅都超過1%。上證指數下挫1.49%,深圳成指下挫1.51%。香港恆生指數跌幅也超過1.5%,新加坡、澳洲、菲律賓、馬來西亞也全面下跌。台灣股市今天下挫1.44%,收在9,901.12點。樂天證券(Rakuten Securities)首席策略師窪田真之(Masayuki Kubota)表示:「我們不能說衝擊已經結束。」歐洲三大股市今天也全面開低。上星期全球股災,主要原因來自美國聯準會可能升息,美中貿易爭議持續延燒,以及川普對聯準會的抨擊等。


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受到上週美國股市重挫影響,亞洲股市今天(15日)在本週第一天交易繼續下挫,顯示在經歷貿易爭議,以及美國總統川普(Donald Trump)批評美國聯準會的亂流之後,投資人心情依然起伏不定,衝擊還沒有結束。亞洲股市在日本領跌下,幾乎全面走低。儘管有報導指出,日本首相安倍晉三今天將宣布從明年10月起調漲消費稅,但是日經指數依然下挫將近2%。美國財政部長梅努欽(Steven Mnuchin)在13日表示,為了防止其他國家操縱匯率,美國在和日本或其他國家簽訂貿易協議時,希望參考重新修訂的美墨加貿易協議,加入匯率相關章節。這則報導也令日本股市承受不少壓力。中國大陸股市上星期受創程度為全球最重,上證指數全週大跌7.6%,今天股市持續下探,跌幅都超過1%。上證指數下挫1.49%,深圳成指下挫1.51%。香港恆生指數跌幅也超過1.5%,新加坡、澳洲、菲律賓、馬來西亞也全面下跌。台灣股市今天下挫1.44%,收在9,901.12點。樂天證券(Rakuten Securities)首席策略師窪田真之(Masayuki Kubota)表示:「我們不能說衝擊已經結束。」歐洲三大股市今天也全面開低。上星期全球股災,主要原因來自美國聯準會可能升息,美中貿易爭議持續延燒,以及川普對聯準會的抨擊等。


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作者●洪雪珍/商周.com專欄作家小瑜畢業之後,在幾家小公司做過,沒有制度罷了,老闆不僅壓榨員工,也不尊重員工,對員工呼來喝去,遇到事情劈頭就開罵,非得罵到狗血淋頭才會感到完全宣洩的暢快,也才會罷手閉嘴,使得小瑜對於工作有一種莫名的恐懼。所以小瑜一直希望,找個有錢男人嫁了,在家相夫教子,再也不出來工作。時間花在哪裡,就在哪裡得到,小瑜果真在30歲以前把自己嫁了,男人有房子、有車子,是一家中型公司的高階主管,月入10餘萬元。人算不如天算只有一樣,比較沒那麼讓小瑜稱心如意的,先生大她15歲。還好,老夫少妻,先生非常疼愛小瑜,婚後甜蜜美滿,完全如她原來預想得完好。可是人算不如天算,在小孩剛出生不久時,先生意外被資遣,全家頓時陷入愁雲慘霧之中。不過也不是完全一片晦暗,不時還是有同業向先生揮揮手,希望借重他的能力與經驗,只是出的薪水大不如前,第1年出現的行情是7、8萬元,都讓先生給悍然拒絕,因為他吞不下這口氣。上個月還在領10餘萬元,這個月跌掉5、6萬元,他還是他啊,能力不減,經驗也在,開這個價錢是對方不上道,沒做好功課,不去打聽他的行情。就這樣,先生跟市場反應僵著,誰也不讓誰。第2年,來找他的公司少了些,願意給的薪水降至5、6萬元。先生哪裡肯,氣得火冒三丈,覺得是在羞辱他!做了20多年的資歷,又是曾經高居副總經理,怎麼可能拿10年資歷、基層主管的薪水?問題是到了第3年,薪水再掉至3、4萬元,先生更是彎不下腰去上班。一年、一年過去,今年是第5年,先生恰恰好50歲。眼看著就年底了,沒有人來按過門鈴要請他去上班,整天像在唱台語老歌《望春風》似的,等無人…小瑜的先生在失業後,就像150年前,在樹林裡遇見美國林肯總統的小女孩,一路錯過最大的石頭,卻再也回不了頭。中年之後,就像撿石頭林肯當時跟小女孩說,這一路上有很多石頭,從這一頭走到那一頭,小女孩只要撿到一個大石頭來給林肯,可以獲得一個禮物。「如果石頭很小,就只能得到小禮物;相反的,石頭越大,禮物越大。」不過有一個附帶條件,不能回頭撿。結果你猜,小女孩得到一個多大的禮物?答案是,一個也沒有。一開始,小女孩興高采烈地出發,先是看到一顆大石頭,正要彎下來撿,可是她想到,前面一定還有更大的石頭,便放下這顆石頭,繼續往前走。走著走著,再遇見一顆更大的石頭,小女孩還是不肯撿,她認為後面勢必還有更大的。哪裡知道後來石頭越來越小,小女孩非常不甘心,也非常猶豫,不知不覺走到路的盡頭,林肯總統一臉笑意地看著她,沒有給她任何一個禮物。職涯這條路,和這條樹林裡的小路無異,一開始石頭會越來越大,過了一個年紀的門檻,石頭只會越來越小,不僅工作機會變少,薪水也會減低。中年失業之後,還妄想後面有更大的石頭,那是缺少現實的認知,會害得自己連一個工作機會也找不到。因此對於中年人來說,只要有石頭,就撿吧!只要有工作機會,就做吧!藉著這個工作機會,可以開出另一條新路,或許石頭會大些,到時候再挑選也不遲。石頭變大、大、大先生不想降格以求,失業長達5年,這個家庭劇變對於小瑜而言,不啻夢想落空,再也做不了少奶奶的夢,怎麼辦?起初,小瑜認真思考過離婚這個選項,因為她之所以走入婚姻,嫁一個大自己甚多的大叔,圖的是不要外出工作,不再看盡老闆嘴臉、嘗盡工作辛酸、受盡非人的對待。一邊工作養家,一邊經營家庭,完全不是她期待要過的人生。有2年的時間,家裡充滿煙硝味,夫妻倆吵吵鬧鬧,感情壞到極點。可是畢竟為人母,小瑜看著孩子可愛的臉龐,為母則強,最後她跨出家門求職,由先生負責照顧孩子。這一次再回歸職場,已經不是她一個人吃飽,全家吃飽的狀況,而是必須扛起一家3口的溫飽,所以她能做的,就是趁著年輕,把小石頭變成大石頭。這時小瑜32歲,直到40歲以前,後面的確還有大石頭可以撿,可是小瑜也明白自己的條件不算突出,唯有做業務這條路還有石頭讓她撿,而且只要業績做得起來,後面的石頭或許更大,所以小瑜想也不想就應徵業務一職,果真如她所料,只要年輕有姿色,加上願意腳踏實地經營客戶,求職並不難。3年過去,小瑜果真撿到大石頭,轉戰藥廠做業務,薪水加獎金一個月8萬元跑不掉,勉強養一個家。即使掙的錢不少,不過站在35歲這個年紀上,小瑜也清楚,青春不再,過5年就來到中年,而先生是在45歲那一年被資遣之後,再也回不到職場,殷鑑不遠,撿大石頭的日子只剩5年。最近她努力進修英文,放眼外商藥廠,目標放在拚上主管位子,把自己這顆石頭再磨亮些。講到自己的雄心壯志,小瑜呵呵笑了起來說:「前面的打拚,為的是後面有本錢折舊。」中年之後,和你能力強不強無關,也和你努不努力無關,一切都是因為年紀。到了這個年紀,心裡就要明明白白一個殘酷的事實,公司想用年輕人,不想用中年人,所以何妨謹記文學天才少女張愛玲的這段話:「愛情就像海灘上的貝殼,不要撿最大的,也不要撿最漂亮的,要撿自己最喜歡的。撿到了,就永遠不要再去海灘撿了,珍惜所擁有的,留住自己想要的。」更多商業周刊文章為什麼有錢人不容易變窮,窮人卻很難變有錢?一個賭場工作者的觀察※本文由商業周刊網站授權刊載,未經同意禁止轉載今日熱門影音  ______________【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台,本文章內容僅反映作者個人意見,不代表Yahoo奇摩立場。有話想說?不吐不快!>>> 快投稿Yahoo論壇


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鏡頭前總是開朗明亮的Janet謝怡芬,在《20之後》飾演30之後幹練的魏涵任。回想自己的年少時光,她笑著說:「我很愛惡作劇」,「夢想清單好長好長」,20歲的夢想還沒有完成嗎?「沒關係,你可以在30,40,50甚至70歲繼續完成啊!」關於夢想與勇氣,沒有年齡之分,不要害怕勇敢逐夢!(口述/Janet  採訪整理/蘇于修  攝影/李復盛)人生會轉彎,享受逐夢的過程 我20歲的夢想清單很長很長,想當功夫電影明星,想當楊紫瓊,想要寫書,也想要找到一個愛人然後和他生小孩,還有環遊世界,還想要在一個大舞臺表演小提琴等等,我的list非常非常地長。後來我發現,我不一定要要求自己這麼多,「你的職涯、你的生活、你的人生是會自己走它想要的路線!」當你認識了不同的人,夢想就會轉彎,去接受這些外來的刺激,去享受那個過程。當然,你還是有目標,但是我會覺得不要有限制,或是「我一定要怎樣才算成功」的擔憂,我會比較Flexible(彈性)一點。聽起來好像我什麼都要,但是我覺得很好,你20歲的時候就是可以做夢,我會覺得why not?你想要夢什麼?「反正夢是免費的」,你要去追,就要開始努力、開始花時間去做,但是做夢OK!那就是我們的權利啊!這麼多的夢想,當然有很多沒有完成,那就放到30歲的夢,40歲的夢,我媽媽70歲了,她有一些小時候的夢想想要去完成。她夢想去南極、現在她正在學西班牙語,真的很棒!所以我覺得做夢是Always(總是),你一輩子都可以做夢,還沒有完成,就慢慢往後面放,你就真的去試。夢想跟白日夢都很好我覺得Dreaming(夢想)或Day dream(白日夢)都很好,問題不在day dream跟dreaming;而是如果你的頭一直在雲端,然後你的腳沒有踏實真的去做的話,你的夢想永遠就是個dream,你不能去抱怨my dream doesn’t come true(我的夢想沒有成真),你必須努力去讓夢想實現!去享受人生中的問號其實,不只《20歲之後》會對人生感到困惑,30之後也有很多Uncertain(不確定)的情緒,因為每一段生活都會有一個新的問號。我覺得不要害怕,就是「去享受這個問號」;因為,正因為有問號,你才會去問東問西,會去找答案,就在這樣的時刻,你內心才會有啟發、才會有Inspiration。我們通常都會去害怕這些問號,我現在也是,我現在是一個新手媽媽,我也有很多問號?「我是不是以後就沒辦法工作了?」「我以後是不是要很努力賺錢養小孩才會有學費?」你會有很多問題,但是不要害怕問號,要去享受。就像雲霄飛車,你從最上面衝下來的時候很刺激,但是它不只是在上面的時候很刺激,車子往上的時候就是一個Build up(建立的過程)。人生跟雲霄飛車最刺激的地方,其實是在車子衝下來轉來轉去的時候。所以,我會一直鼓勵自己「Enjoy the moment.(享受每個時刻)」雖然是問號,但我們有好好去體驗這個Uncertainty(不確定性)。面對不確定,我幫助自己的方法是「不要跟別人比較」,你走的路就是你的路,然後,不要急,一步一步慢慢來,要去接受沒有一個人是完美的。從《20之後》得到勇敢大家看了王小棣導演的《20之後》可以從影片得到勇敢,戲裡每一個人的夢是不一樣的,我覺得這戲很厲害的是:不只有20歲的人看了會有共鳴,30歲、40歲的人來看也會被感動、被感染。除了談夢想的故事,戲裡還有很多種愛,有母女的愛,有同學的愛,朋友的愛,未婚夫的愛,還有愛工作,愛你的夢想……有好多好多種多元的愛。20之後 第五集預告失敗是重要的過程,然後就往上走追求夢想的過程不可能一帆風順,當下你會難過到想罵髒話,會很挫折。我會去感受那個挫折,有時候就是讓自己陷進去,很責怪自己;陷進去,哭完、罵完後我就吐氣、出去走一走或是跟老公或朋友聊一聊,把那個心情發洩出來,或是我會寫日記,寫完之後你就有新的開始。我會盡量不要讓負面的情緒悶在那裏,會盡量把那些emotion(情緒)發洩出來。很多人沒辦法接受失敗這件事情,都會太care(在乎)有沒有成功,但是我覺得失敗是很重要的過程,要一直提醒自己沒關係,現在「失敗只能往上走」,這一點也不簡單,很難,當你繞不出來時,就需要身邊的其他人幫忙把你拉出來。如果你真的有夢想,Just go for it!你一定要去試試,就知道會不會成功!<20之後>每週日晚間8點公視首播,每週日晚間9點LINE TV線上獨家首播。立即免費看今日娛樂熱門影音


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